Coalizione competenze e lavoro, a Catania un'alleanza per attrarre giovani e opportunità

Generare opportunità di lavoro che rendano finalmente il Sud una meta attrattiva per i giovani, riuscendo al contempo a diffondere nuove consapevolezze nel tessuto imprenditoriale. È l’obiettivo della Coalizione competenze e lavoro annunciata da Isola Catania, impresa sociale e impact community hub che unisce spazi per il coworking, le startup e la formazione nel centro della città etnea.

La Coalizione vuol essere una nuova aggregazione di attori territoriali ed è stata annunciata il 22 giugno durante la giornata conclusiva di Make in South Summer Edition, il festival organizzato da Isola Catania con il supporto di ManpowerGroup e Unicredit.

«Di fronte a temi complessi – afferma Antonio Perdichizzi, CEO e founder di Isola Catania – servono risposte adeguate. Una delle criticità più evidenti nella nostra terra è quella dell’asimmetria tra domanda e offerta di lavoro. Questa non può essere ricomposta grazie all’azione di un singolo soggetto. Sono necessari uno sforzo e una visione comuni, che confluiscano nell’istituzione di un tavolo permanente. In quanto impresa sociale, Isola si trova in una posizione privilegiata per favorire l’incontro di professionalità, idee e energie necessarie a trovare le soluzioni di cui il territorio ha bisogno. Per tale motivo, abbiamo deciso di prenderci carico di iniziare questo percorso e vogliamo rivolgere a tutti gli altri stakeholder l’invito a farne parte».

«Oggi ci impegniamo nel progetto “Coalizione per le competenze e il lavoro” – dichiara Anna Gionfriddo, Amministratrice Delegata di ManpowerGroup Italia – perché è necessario trovare soluzioni alle complessità del mercato del lavoro e al mismatch che stiamo vivendo, più che mai in questo momento, anche nelle regioni del Sud Italia. Per questo motivo la nostra presenza in Isola è ancora più concreta: con Manpower ed Experis – il nostro brand IT- avremo uno sportello flagship per essere ancora più vicini ai candidati e allo stesso tempo un innovation hub per le aziende. Siamo convinti che Isola e i progetti che stiamo sviluppando sul territorio locale siano un’occasione unica per un futuro del lavoro sostenibile».

Scuola, università e impresa

Nei momenti di confronto previsti durante il corso dell’anno saranno coinvolti attori provenienti dai mondi più diversi: dalle Università al mondo dell’impresa, passando per gli attori politici. L’obiettivo non è solo mappare i bisogni, ma realizzare degli interventi trasversali, che affrontino anche le questioni della didattica scolastica e delle soluzioni che possano rendere attrattive le aziende del territorio. Sono previste altre due declinazioni del progetto Coalizione: una, che avrà luogo a settembre, focalizzata sulla scuola e un’altra, da tenersi a dicembre, sull’imprenditorialità.

Il caso Digitouch

L’obiettivo della Coalizione è moltiplicare i casi positivi che già esistono. Come Digitouch, impresa del settore del digital marketing presente a Milano, Lissone (Monza e Brianza) e Roma e che a Catania ha assunto oltre 50 persone, aprendo una sede proprio negli spazi di Isola: «Uno dei fattori vincenti della nostra sede di Catania – ha spiegato Benedetta Parziale, responsabile delle risorse umane – è stato lo stretto rapporto con il mondo dell’Università. In questo modo siamo riusciti ad intercettare i migliori talenti delle discipline STEM per aiutarci a sviluppare il nostro ramo Tech. Nel frattempo, siamo in costante dialogo con gli studenti e i docenti, fornendo loro uno sguardo dall’interno sul mondo del lavoro e su quali siano le skill maggiormente ricercate».

In copertina: Coalizione competenze e lavoro, al centro Antonio Perdichizzi, foto di Giorgio Di Gregorio