Tripla A, l'Academy che avvia al lavoro i giovani ragusani
Giovani che non trovano lavoro e imprese che non trovano i lavoratori che cercano. In Italia un problema enorme che diventa drammatico in Sicilia dove l’Istat registra la più elevata percentuale di Neet (pari al 52%) tra i giovani under 35. Il Comitato Piccola Industria di Sicindustria Ragusa ha presentato il progetto ‘Tripla A’, l’Academy Aziendale Associativa, una vera e propria scuola per la formazione di giovani diplomati che possa soddisfare il fabbisogno di profili tecnici specializzati, spesso ‘introvabili’, espresso dalle imprese associate. Sono entrati in classe il 10 ottobre i primi 11 studenti impegnati in corsi di impiantistica elettrica, meccanica, pneumatica e oleodinamica per oltre 80 ore, divise tra teoria e pratica. Circa il 50% delle ore di docenza sarà erogato da tecnici delle aziende associate, proprio perché lo scopo è quello di preparare i ragazzi, nel miglior modo possibile, all’ingresso nel mondo del lavoro in generale e in quello delle imprese coinvolte, in particolare.
Il progetto è stato realizzato in collaborazione con Randstad Italia che ha svolto una propria indagine per rilevare i fabbisogni occupazionali delle imprese, così da organizzare percorsi formativi ad hoc. Coinvolgendo gli Istituti tecnici secondari del territorio, è stata poi ottenuta una lista di possibili candidati e Randstad si è occupata della selezione.
Lo strumento delle Academy è esistente da tempo, ma spesso è proposto e attuato da aziende con un numero consistente di dipendenti, che possono ‘permettersi’ delle scuole di formazione interne. In questo caso l’idea di Sicindustria, replicabile in ciascuna provincia, è stata quella di provare a rendere disponibile questo strumento anche alle piccole aziende, creando una Academy interaziendale, tra le imprese associate al sistema. Il percorso è rivolto a candidati del territorio ragusano che svilupperanno, prima in aula e poi in azienda, le competenze richieste dalle imprese.
