Superare il talent shortage: strategie innovative e buone pratiche
Venerdì 27 Settembre 2024 - ore 10.30
Palazzo Bomben, Aula Seminari - via Cornarotta 7/9, Treviso
Mai come in questo periodo storico, le aziende si trovano ad affrontare una crescente domanda di competenze specializzate e una concorrenza sempre più feroce per conquistare i migliori talenti. Secondo un recente studio di McKinsey, il talent shortage – ovvero la difficoltà nel reperire personale qualificato – riguarda l’87% delle organizzazioni. Una inefficienza che rischia di minare la competitività delle imprese e che richiede risposte strategiche. Il tavolo di GoodJob!, realizzato in collaborazione con UniCredit e con la partecipazione di GIDP, mira a indagare le cause sottostanti alla carenza di talento e a esplorare le tendenze emergenti nel recruiting e nello sviluppo delle risorse umane, con la presentazione di modelli innovativi e buone pratiche. Leader aziendali, responsabili delle risorse umane, professionisti del settore e accademici, condivideranno conoscenze, esperienze e strategie vincenti per affrontare questa sfida cruciale e mantenere un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro.
in collaborazione con
Ne parliamo con:
Cristina Di Francesco
People & Culture Talent Specialist@Fiege Logistics Italia - Zalando Hub | Event Coordinator@TEDx Verona
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Paolo Gubitta
Professore Università di Padova e direttore scientifico Centro per l’Imprenditorialità e le Aziende Familiari di CUOA Business School
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