Massimizzare le performance aziendali con il coaching: a Padova l’esperto Umit Bititci

“L’efficacia del coaching in azienda: lo strumento di valutazione” è il titolo dell’evento che presenterà i risultati di un progetto triennale finanziato dall’Associazione Italiana Coach Professionisti (AICP) e sviluppato dal Dipartimento di Ingegneria Industriale (DII) dell’Università degli Studi di Padova in collaborazione con il team di ricerca AICP. L’appuntamento è per sabato 1 marzo nell’Aula Nievo di Palazzo Bo a Padova.

Dopo i saluti istituzionali, alle ore 9, del dottor Argyrios Dourvas, Presidente AICP, del professor Fabrizio Dughiero, Direttore DII, e della professoressa Monica Fedeli, Prorettrice dell’Università degli Studi di Padova con Delega alla Terza Missione e Rapporti con il Territorio, sarà presentato il progetto, a cura del gruppo di ricerca AICP. Seguirà la guest lecture “L’evoluzione della misurazione delle prestazioni aziendali” a cura del professor Umit Bititci della Heriot-Watt University (Regno Unito), uno dei massimi esperti a livello internazionale di misurazione e gestione delle prestazioni aziendali. Alle 11.30 la professoressa Patrizia Garengo e la dottoressa Frida Betto, del DII Unipd, presenteranno i risultati della ricerca, dal titolo “Uno strumento per misurare l’efficacia del coaching in azienda” e alle 14 terranno un workshop sullo stesso tema.

Il progetto ha avuto l’obiettivo di dimostrare l’efficacia del coaching in azienda: questa pratica, quando sviluppata in contesti organizzativi, ha un impatto sulla gestione delle performance aziendali. Dall’analisi dei casi particolarmente significativi segnalati dai coach della comunità AICP, è emerso che le pratiche manageriali subiscono un significativo miglioramento in seguito ad interventi di coaching. Da ciò ne consegue una migliore gestione aziendale. Quindi se da un lato il coaching favorisce il miglioramento e crea le condizioni per costruire un vantaggio competitivo sostenibile, dall’altro è necessario capire come valutarne l’efficacia. Il gruppo di lavoro, durante i tre anni di ricerca, ha infine sviluppato uno strumento di valutazione dell’efficacia del coaching, che verrà presentato e sperimentato nella seconda parte della giornata conclusiva.

L’evento si rivolge soprattutto a manager, imprenditori, coach, professionisti delle risorse umane e a chiunque voglia approfondire la sua conoscenza sul coaching nelle organizzazioni e la sua efficacia.

L’ospite internazionale

Umit Bititci è Professore emerito di Business Performance presso la Edinburgh Business School (Heriot-Watt Univeristy – Regno Unito). Ha trascorso 30 anni della sua carriera lavorando con aziende di varie dimensioni e settori esplorando come le aziende misurano e gestiscono le performance, le caratteristiche delle aziende ad alte prestazioni. È autore di oltre 200 articoli sulla misurazione e gestione delle prestazioni aziendali.

Dipartimento di Ingegneria Industriale

Il Dipartimento di Ingegneria Industriale (DII) dell’Università di Padova rappresenta un polo per ricerca, formazione e competenze in numerose aree dell’ingegneria che comprendono l’ingegneria aerospaziale, chimica, elettrica, dell’energia, dei materiali e meccanica. La missione del Dipartimento è promuovere l’innovazione dell’ingegneria industriale e la competitività attraverso l’eccellenza nella ricerca e nella formazione. Fondato nel 2012 dall’unione di sei Dipartimenti indipendenti, il DII ospita 50 laboratori di ricerca ed eroga 4 lauree di Primo Livello, 7 lauree di Secondo Livello, 2 programmi di Dottorato e 6 Master. Il personale conta oltre 500 tra docenti, ricercatori, studenti di dottorato, assegnisti e borsisti di ricerca e personale tecnico e amministrativo. Gli studenti iscritti sono circa 6.300, di cui 1.700 matricole. Il Dipartimento vanta numerose collaborazioni a livello nazionale e internazionale con aziende, enti e centri di ricerca, ed è sede di diversi spin-off che ne testimoniano l’attitudine imprenditoriale.

Tutte le informazioni sul sito: http://www.dii.unipd.it