Academy di Confindustria Emilia Area Centro per le professioni del futuro
Coniugare formazione, testimonianze aziendali e lavoro sul campo per preparare profili professionali in grado di comprendere e interpretare concretamente le esigenze delle imprese su tematiche di grande attualità e prospettiva. Sono gli obiettivi della nuova academy di Confindustria Emilia Area Centro. L’iniziativa si propone di formare 8 ragazzi e ragazze neo laureati, insegnando loro i principi che regolano il mondo della sostenibilità, dell’innovazione e dell’euro progettazione, attraverso corsi dedicati, dotandoli delle conoscenze e degli strumenti necessari per applicare tali concetti direttamente nel mondo del lavoro e farne un percorso professionale di successo.
Opportunità per 8 neo laureati
Gli studenti che si candideranno saranno selezionati a seguito dell’invio del curriculum vitae e dopo un colloquio conoscitivo. A coloro che entreranno a far parte del progetto sarà offerto un contratto a tempo determinato di 10 mesi, per 4 giorni settimanali, durante i quali fruiranno di oltre 1.200 ore di esperienze formative: 460 in aula, 150 di attività con le imprese e 600 di lavoro sul campo.
Padroneggiare sostenibilità e innovazione nelle aziende
Durante questo periodo, i ragazzi e le ragazze avranno modo di imparare a padroneggiare il modello esg in relazione agli obiettivi del Green deal europeo 2030-2050, a mettere in atto una strategia di sostenibilità in azienda al fine di redigere un bilancio di sostenibilità e a conoscere le nuove direttive Europee per le imprese (corporate sustainability reporting directive). Inoltre, l’academy aiuterà i partecipanti a comprendere i possibili approcci all’innovazione aziendale, come gestirla all’interno dell’organizzazione al fine di ottenere risultati, di conoscere le fasi di creazione di una startup e di rendere efficace il dialogo tra startup e imprese. Impareranno anche come funziona il programma quadro Eu per l’innovazione (Horizon Europe), a conoscere i principali strumenti di finanziamento europei per le imprese come Ria, Ia, Eic Pathfinder, Eic Accelerator, Programma Life, a validare, valutare e rendicontare un progetto europeo per l’innovazione.
Per candidarsi e vedere il programma completo, si rimanda a questo link. La scadenza per l’invio delle candidature è fissata per il prossimo 31 agosto 2023.
Le professionalità che mancano secondo LinkedIn
La classifica 2023 di LinkedIn delle professioni più richieste mostra tendenze chiare sui lavori del futuro: responsabile sostenibilità (+52%), sustainability specialist (+43%), consulente sostenibilità (+34%). Il mercato, però, non riesce ad offrire ad oggi un numero sufficienti di figure con queste competenze e spesso le aziende adattano per questi ruoli manager prestati da altre aree di business.
