Bhblasted punta a raddoppiare nel 2025: quasi 100 posizioni aperte nel settore digital
Da circa 60 a 150 dipendenti in un anno: è l’obiettivo del gruppo Bhblasted, società benefit con sede a Caserta che opera nel mondo digitale e intende più che raddoppiare le dimensioni del proprio team nel corso del 2025. Un’azienda giovane, con un’età media di 32 anni e che ha raggiunto un fatturato di 50 milioni di euro. Oggi al gruppo fanno capo oggi tre aziende, da Blowhammer, brand di marketing digitale, e-commerce e fashion da cui nel 2016 ha preso origine il gruppo, alla media tech company Adtucon, fino a Tissquad che si dedica all’abbigliamento conto terzi, la stampa su tessuti e il print on demand.
Come si inserisce Bhblasted nel territorio della Campania, e quali strategie mette in atto per rendersi attrattiva? «La nostra strategia è diversificata e permette di inserirci nel territorio campano da più fronti» afferma Edoardo Novelli, Head of People in Bhblasted, rientrato in Italia dopo 16 anni in Germania, dove ha lavorato per aziende come il colosso dei media Axel Springer e Lufthansa. «Il primo step, e anche quello che ci sta più a cuore, è lo sviluppo esponenziale delle nostre risorse, affinché diventino altamente competitive in un mercato globale sempre più veloce e digitale. Vogliamo insegnare loro a distaccarsi da abitudini di business e lavoro ormai obsolete, ma troppo spesso ancora tollerate nel Sud Italia da molte aziende».
Le figure lavorative ricercate al momento sono afferenti soprattutto ai settori Product & Engineering, People & Culture, Marketing, Sales, Customer Experience e Finance and Legal. In particolare, l’azienda è alla ricerca di Software Engineering, Head of Finance, Head of Marketing, Head of Sales, Head of Customer Experience, Social Media Strategist, Executive Assistant, Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Operations Associate, Senior Talent Acquisition Specialist, Senior Project Manager, Senior Talent Enablement Specialist, Talent Sourcer Specialist, Marketing Strategist, Manufacturing & Production Lead, Logistic Operations Lead, Print Design Lead, Managing Partner.
Tra le strategie di wellbeing in azienda, nel 2025 Bhblasted prevede l’implementazione di un Leadership Development Coaching Program con un’agenzia internazionale di coaching, formazione attraverso piattaforme e mentor specializzati in Diversity & Inclusion, Conflict Resolution ed Emotional Agility. In programma inoltre la creazione di un portafoglio di benefit erogati tramite una piattaforma online.
