Le piattaforme digitali che affiancano gli HR: intervista a Carlo Rinaldi (Glickon)

L’utilizzo crescente delle piattaforme digitali da parte del settore HR rappresenta un passo significativo verso l’ottimizzazione delle attività aziendali e la gestione strategica dei talenti. Le piattaforme digitali offrono una serie di strumenti e risorse che permettono di semplificare e migliorare numerosi aspetti della mansione. Queste tecnologie consentono di raccogliere, elaborare e analizzare una vasta quantità di dati in modo efficiente e rapido, fornendo analisi approfondite e insights preziosi sui talenti.

Glickon è una piattaforma digitale che supporta gli HR. Carlo Rinaldi, Chief Marketing Officer dell’azienda, parla della sua esperienza nell’intervista condotta durante la giornata del tavolo di lavoro Nuovi modelli di recruiting per superare il talent shortage organizzata da GoodJob! in collaborazione con UniCredit.