I discount tra i Top Employer italiani
Sono 141 le imprese italiane dove si lavora meglio secondo il Top Employers Institute che ha certificato pratiche, procedure e modalità di relazioni innovative con i dipendenti in grado di fare scuola. A ottenere il riconoscimento in Italia sono soprattutto grandi gruppi internazionali, multiutility e aziende attive nei servizi e nel terziario.
Qui l’elenco delle organizzazioni certificate per il 2023. Tra di loro 46 hanno ottenuto una certificazione di secondo livello che include le imprese certificate Top Employer in almeno 5 paesi europei. Un terzo livello, globale, comprende le 13 organizzazioni che hanno ottenuto la certificazione in almeno 20 paesi in continenti diversi.
Quella 2023 è la quindicesima edizione di Top Employers Italia e vede fra i premiati anche alcune aziende della grande distribuzione nazionale, con un exploit in particolare dei discount. Due infatti sono le aziende a cui il Top Employers Institute ha riconosciuto il merito di condurre politiche virtuose di welfare aziendale. Lidl Italia, ricompresa tra i Top Employer per il settimo anno consecutivo. Con un organico in continuo aumento, che conta oggi oltre 21 mila collaboratori, l’azienda mette al centro del proprio agire le persone e il loro welfare. “L’anno appena trascorso ci ha visti impegnati in numerose iniziative e progetti a supporto del benessere dei collaboratori, tra cui ‘Lidl Per il Domani’: un programma di welfare aziendale con un investimento di 450 mila euro in servizi, facilitazioni e benefit dedicato ai figli dei nostri colleghi”, dichiara il direttore risorse umane Sebastiano Sacilotto. Lidl ha ottenuto lo stesso riconoscimento nazionale in più di 5 Paesi Europei, rientrando così anche tra i Top Employers Europe 2023.
È invece un nuovo ingresso Penny Italia, marchio del gruppo tedesco Rewe che conta 400 punti vendita e 4.300 dipendenti di cui il 70 per cento donne. Il riconoscimento è arrivato al termine di un lungo processo di analisi articolato in tre passaggi nel corso del 2022: Best Practices, Validation e Audit. Il Top Employers Institute ha valutato e confermato la qualità delle pratiche di Penny Italia rispetto a 20 diversi temi, tra i quali People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning & Development, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e Sustainability. L’azienda è inoltre attiva da anni con concrete iniziative di sostenibilità in ambito sociale, nella lotta allo spreco alimentare e nella tutela dell’ambiente.
Se a distinguersi è la grande distribuzione, oltre a Lidl e Penny troviamo anche Carrefour, Metro, MediaWorld e Obi, non mancano le imprese manifatturiere classiche come Electrolux, Ducati, Volkswagen, Toyota, Guzzini e Philip Morris. In ogni caso si tratta quasi sempre di organizzazioni di grandi dimensioni.
Top Employers Institute è un ente certificatore globale delle eccellenze aziendali in ambito HR. Nato in Olanda più di 30 anni fa, presente in Italia con la prima Certificazione nel 2009, analizza, valuta e supporta le aziende nelle loro strategie HR focalizzate sulla crescita e benessere delle persone. Nel 2022 ha certificato con la sua metodologia originale 1.857 aziende in 123 Paesi del mondo, generando un impatto positivo sulla vita di oltre 8 milioni di persone. Il Programma di Certificazione Top Employers aiuta ad accelerare le pratiche HR per contribuire a migliorare il mondo di lavoro.
