Smact4Hr, formazione sul digitale per i professionisti delle risorse umane
Far crescere le competenze dei professionisti delle risorse umane grazie agli strumenti del digitale. È l’obiettivo di Smact4Hr, il programma formativo creato da Smact Competence Center che riparte il 19 settembre 2023 con il secondo modulo di 24 ore dal titolo “People & Data”: quattro appuntamenti dedicati a cultura del dato, people analytics e applicazioni di intelligenza artificiale e machine learning nei processi aziendali, il tutto corredato da un Soft Skills Corner su gestione del cambiamento e pensiero innovativo. L’intero percorso rientra nelle agevolazioni previste dal Pnrr da erogare a pmi e grandi imprese. Le iscrizioni sono aperte a questo link.
I temi e i docenti
Il percorso People & Data (19 e 28 settembre, 5 e 12 ottobre) si focalizzerà sull’analisi di dataset specifici relativi alle risorse umane per acquisire competenze pratiche nell’elaborazione, nell’interpretazione e nell’utilizzo dei dati per prendere decisioni informate e guidate dai dati, interpretati in forma predittiva. In questo modulo i docenti sono Luca Di Gaspero, professore associato di Information Technology, Luca Solari, professore di Organizzazione Aziendale e people & organization design lead Orgtech, Michela Pucci Mossotti, people & organization design lead Orgtech e Pierpaolo Conte, project manager in SMACT Competence Center, trainer Industry 4.0 technologies per le imprese, esperto in Digital Twin.
Il terzo e ultimo percorso, People & Experiences, che prenderà il via ad ottobre (20 e 27 ottobre, 9 e 16 novembre), permetterà poi di conoscere come valorizzare il ruolo di HR rendendolo un agente di cambiamento all’interno dell’organizzazione per innovare i processi ed avere sempre più impatto strategico sul business. I docenti saranno Eleonora Vale, organizational psychologist, digital HR & cultural change consultant, e Serena Leonardi, founder di Amploom, che accompagna percorsi di trasformazione aziendale attraverso l’uso di metodologie Service Design, Design Thinking e Future Thinking.
