Dedicated Performer: quelli che restano in azienda (nonostante le "grandi dimissioni")

Non c’è solo il fenomeno delle “grandi dimissioni” a rendere irrequieti i talenti in tutto il mondo, Italia compresa. Esiste un altro trend per certi versi opposto: quello dei “Dedicated Performer”, ovvero quei lavoratori che decidono di restare a lungo nella stessa azienda. Si tratta di professionisti qualificati che, con questa scelta, hanno un impatto positivo sull’efficienza e la produttività delle organizzazioni in cui operano.

Ma queste persone scelgono con attenzione dove investire il proprio tempo: ci sono precise caratteristiche che un’azienda deve avere per rendersi attraente verso questa fascia di lavoratori. Il tema è approfondito dal Global Re:work Report 2023 della società internazionale di head hunting Kelly, che GoodJob! ha rielaborato in una sintesi da scaricare e sfogliare.